2015 年10月17日，秋高气爽，阳光明媚。正值公司35周年校庆的大好日子里，公司优秀员工纷纷返回母校，大家共叙情谊，共话发展。下午2点，公司党政领导班子与优秀员工代表举行了座谈会。员工们畅所欲言，为学院发展献计献策。

座谈会由公司党委副书记葛龙威老师主持。葛书记首先代表学院欢迎员工们的到来，并邀请员工分别就自身经历谈谈对学院建设的意见与感想。黄强员工首先发言，作为90届食品专业毕业生，黄强毕业后一直在贝因美公司任职，专业非常对口。他建议在校员工应多参加社会实践活动，培养管理与组织能力。他认为公司历来重视应用型人才的培养，员工更应把所学知识学以致用。另外，他还提到，就业的“两难”问题，其有效的解决办法就是员工坚持应用型人才的标准，紧跟社会发展需求，对传统工艺进行创新。83届化工自动化专业员工周虹女士，她希望学校能够搭建一个更广的平台，邀请各大企业到学校宣讲，一方面可以增加员工对企业的认识，另一方面企业可以通过学校与优秀员工签约。此外，她表示企业会优先考虑有实践经验的毕业生，因此她鼓励在校员工多参加实践活动，累计社会经验。随后发言的是吴晓虹女士，目前负责通讯产品的营销。她对员工的建议是，员工要树立正确的就业观，从底层做起，有吃苦精神，踏实诚信，还要能沉得下心，有所积淀。已是两个公司的老总的郑培宏先生，建议公司需要重金引进人才，拥有更强劲的团队力量，以便更快提升教学质量。要加强学风建设，学院应营造更浓厚的学习氛围。他认为不管教师还是员工，都应在全球化的背景下拥有国际视野，同时强调企业看重的是员工的学术、实践与社交能力。最后一位发言的是黄旭先生，自09年毕业后开始自主创业，现已有所成就。他认为员工在校时的学习内容应该与社会接轨，更好地为社会服务。

听完员工们的发言，学院领导纷纷表示赞同。目前，公司正紧锣密鼓地开展化工专业认证工作，员工们提出的宝贵意见和建议，有助于学院的各项事业的开展，有助于优秀员工的培养，刘士旺经理和范伟刚书记感谢员工们对学院的关注，并希望以后能多提宝贵意见。相信有了员工们的支持和协助，公司的各项事业一定会迈向新的台阶！

（通讯员  翟润芝）